Psykologisk rådgivning
Individuelle samtaleforløb
Vores psykologiske rådgivning tager udgangspunkt i den veldokumenterede og evidensbaserede kognitive teori og metode. Kognitiv adfærdsterapi (KAT) er en anerkendt behandlingsform, der anbefales af Sundhedsstyrelsen.
Rådgivningen udføres med opstilling af realistiske rådgivningsmål og høj rådgivningseffektivitet. Under samtaleforløbene kan ledere og medarbejdere få hjælp til at arbejde med diverse private og arbejdsrelaterede problemstillinger, fx konflikter, stress, mistrivsel og frustrationer mv., der udhuler arbejdsglæden og stjæler fra energien og evnen til at løse kerneopgaven.
Det er en løbende proces for alle arbejdspladser at sikre et godt psykisk arbejdsmiljø, der kan understøtte et sundt arbejdsfællesskab. Udover de ansattes problemstilling, har psykologerne i samtalerne fokus på at koble disse til et arbejdsmiljøperspektiv. Vedligeholdelse og udviklingen af et psykisk sundt arbejdsmiljø kommer nemlig ikke af sig selv, men når den enkelte ansatte støttes i at håndtere problemstillinger i arbejdsmiljøet, bliver denne en aktiv medspiller ift. at skabe et psykisk sundt arbejdsmiljø på arbejdspladsen.
Opstart af samtaleforløb
Vores psykologrådgivning er til jer, der ikke har en sundhedsordning, men gerne vil kunne tilbyde jeres medarbejdere psykologfaglige samtaler, vejledning og sparring, når det er relevant.
Aftalerne kan indgås enkeltvis, og man binder sig ikke for en kontrakt. Afregning pr. samtale eller pr. samtaleforløb á typisk 4-8 samtaler.
Det er vores oplevelse, at det er trygt at kunne henvende sig direkte, når behovet opstår. Vores faste sekretær hjælper med at sikre det rette match af psykolog afhængig at problemstillingen i løbet af 2 arbejdsdage. Opstart og henvisning kan ske via sikker mail på info@wattar-gruppen.dk eller telefonisk på 33 11 22 84.
Erhvervscoaching ved erhvervspsykolog
Erhvervscoaching målretter sig både din professionelle karriereudvikling, såvel som din personlige vækst og velvære. Gennem coachingforløbet bliver du klædt på til at kunne skabe positiv forandring og gå efter dine personlige og professionelle mål. Under forløbet lærer du fx at identificere og udnytte dine styrker og potentialer, strukturere og sætte delmål, balancere dit arbejds- og privatliv samt at arbejde med motivation til at opnå dine ønskede præstationer. Du får større selvindsigt, bliver stærkere i beslutningstagning og får styrket din handlekraft til fx at tackle private og professionelle problemstillinger, som kan være barrierer for dine fremskridt.
Executive coaching målretter sig ledere, der ønsker at udvikle sine lederevner og afsøge personlige vækstpotentiale i lederrollen via professionel sparring. Arbejdet med en coach tilbyder et fortroligt rum, der danner en afgørende ramme for, at lederen kan arbejde med fx personligudvikling, paradokser i organisationen samt de løbende udfordringer, der kræver kvalificerede beslutninger.
Bliv kontaktet
Udfyld formularen, så kontakter vi dig hurtigst muligt.
Wattar Gruppen
Information
Sociale medier
© 2024 Wattar Gruppen – i samarbejde med Aveo web&marketing
